Карьера или семья? Такой вопрос часто возникает в мыслях современных женщин. Ведь хочется иметь хорошую семью, где будет счастье, детский смех, радость. Однако и на себе не хочется ставить крест, есть желание реализовать себя в профессиональной деятельности, стать успешной бизнес-леди. Как совместить семью и работу?

Особенно часто подобные вопросы возникают у молодых мам, которые в силу разных жизненных обстоятельств должны раньше выйти из декрета. Декретный отпуск длится три года. Но сегодня очень часто возникают ситуации, когда нужно раньше положенного срока возвращаться на работу. Причин достаточно много, к наиболее распространенным можно отнести: финансовые проблемы в семье, условие работодателя, страх потерять хорошую работу, боязнь утратить квалификацию.

Первые годы жизни ребенка считаются самыми важными, ведь именно в этот период малыш растет, развивается, формируется. Ему необходимо, чтобы мама была рядом. Ведь между мамой и маленьким ребенком существует невероятно тесная связь. Перед тем, как принять решение, хорошенько подумайте, взвесьте все «за» и «против», стоит ли ваша работа и те причины, которые толкают вас сделать такой шаг, вашего расставания с малышом.

Если все-таки решение принято и выходить на работу необходимо раньше окончания декрета, то нужно все сделать так, чтобы не травмировать малыша. Если оставлять крошку с настроением «на душе кошки скребут», то не стоит удивляться, почему малыш тяжело переносит с вами разлуку.

Нельзя резко разлучать ребенка с мамой. Определитесь, с кем малыш будет оставаться в то время, когда мама будет на работе. Важно, чтобы ребенок знал этого человека. Возможно, у папы будет возможность работать удаленно и присматривать за крошкой.

Бабушка – это тот человек, который готов прийти на помощь всегда. Если у бабушки есть возможность присмотреть за внуком/внучкой или даже пожить некоторый период времени вместе с вами – это будет самый лучший вариант.

Однако не всегда все так складывается, как хотелось бы. У кого-то нет родителей… Или бабушка старенькая, что не в силах ухаживать и поспевать за малышом. Бабушка может жить далеко… Тогда два варианта – детский сад или няня.

Няня

Если ваше финансовое положение позволят нанять няню, которая будет смотреть за крошкой во время вашего отсутствия – стоит попробовать.

Однако желательно, чтобы этот человек был знаком ребенку (например, ваша подруга, которая подрабатывает няней, соседка, близкая родственница). Нет таких людей в вашем окружении? Тогда придется нанимать няню. Можно воспользоваться рекомендациями подруг и знакомых или можно обратиться в соответствующее агентство. Помните: вы оставляете ребенка с незнакомым человеком! Вы должны доверять этому человеку! Няню лучше нанять не накануне своего выхода на работу, а заранее. Первое время она может приходить и присматривать за крохой, когда вы дома. После того, как все немного свыкнутся с новыми обстоятельства, можно оставлять ребенка с няней на более длительный период времени. Разлука с ребенком не должна быть резкой.

Детский сад

Оставьте этот вариант на самый крайний случай, так как малышу будет тяжело одновременно остаться без мамы и адаптироваться к новым правилам и обстоятельствам жизни. В сад необходимо приводить на час-полтора. В процессе привыкания можно будет увеличивать время посещения детского садика. Ребенок должен знать, что мама обязательно за ним вернется.

Только после того, как малыш немного свыкнется с новыми правилами в его жизни, начнет более спокойно и легко отпускать маму, можете постепенно возвращаться в работу.